





Unser Headcoach
Tobias Epple
„Die Dinge am Ende auch leben, die ich und mein Team beraten. Das ist mir wichtig, das zeichnet mich und meine Arbeit aus.“
Tobias Epple
Ich weiß, wenn wir das tun, dann gewinnen wir. Deswegen bin ich tief ins Unternehmen eingetaucht und bin selbst ein Teil des Teams. Nur gemeinsam mit den Menschen im Unternehmen kann ich Lösungen finden und diese aus dem jeweiligen Betrieb heraus entwickeln. Ganz gleich, ob es sich um ein Start Up oder eine Traditionsfirma handelt.
Es inspiriert mich, die Mitarbeitenden, wachsen zu sehen. Wie wichtig diese Verbundenheit ist, habe ich schon als Junge erlebt. Hineingeboren in eine Unternehmerfamilie, waren Erfolge und Krisen meines großelterlichen Stuckateur-Betriebs oft Gesprächsthema am Küchentisch. Deswegen weiß ich, wie essenziell Klarheit und Aufrichtigkeit im Umgang miteinander ist. Selbst dann, wenn es manchmal unbequem ist und überhaupt nicht das, was man gerne hören möchte. Um Geben und Nehmen geht es mir, wobei für mich das Geben wichtiger ist. Es geht mir darum, den Menschen Mut zu machen, wenn es schwierig wird. Darum, ihre Widerstandkraft wachsen zu lassen und da zu sein, wenn es Sorgen gibt. Umgekehrt darf – und soll sogar – eine Führungskraft Schwäche zeigen, wenn private Krisen einmal den Arbeitsalltag überschatten. Die Welt wird schwieriger, der Ton rauer. Da können wir nur bestehen, wenn wir zusammenhalten.



Meine Großeltern haben mich stark geprägt. Nicht zuletzt deswegen haben bei mir konservative Unternehmertugenden unverändert einen hohen Stellenwert. Obwohl natürlich die Errungenschaften der Digitalisierung und alle Neuerungen, die sie ermöglichen, ebenfalls zentraler Bestandteil meiner Beratung sind. Auch, wenn ich ein hervorragendes LinkedIn-Profil habe, ersetzt das nicht die Freundlichkeiten, mit der ich den Menschen vor Ort begegne. Gegenseitige Wertschätzung im Umgang miteinander ist für mich eine unverzichtbare Basis, sinnstiftendes gesellschaftliches Engagement eine ernstzunehmende Aufgabe. Ich bin seit meinem 19. Lebensjahr Unternehmer. Und ich weiß, dass Unternehmen reifen, in gewisser Weise vielleicht erwachsen werden müssen.
Dabei begleite ich sie und arbeite auch als Interims-Führungskraft im operativen Bereich mit, wenn dies die Situation erfordert.
Für mich ist es deswegen in der Regel nicht die zentrale Frage, wie ich Kosten senken kann, sondern viel wichtiger ist die Perspektive, wie sich mehr verdienen lässt. Das finde ich spannender. Denn sparen, das kann jeder. Es geht mir darum, den Geist in einem Unternehmen zu ändern, und zwar bei allen Beteiligten. Und im Idealfall so, dass die Menschen aus Überzeugung neue Wege mitgehen und sich auf ihre Arbeit freuen. Das fängt beim Vorstand an und hört beim Hausmeister auf.
Unser Coach
Peter Grunert
„Vertrieb beginnt im Kopf – und entscheidet sich im Herzen.“
Peter Grunert

Peter Grunert ist Coach bei FokusUP und begleitet Unternehmer, Führungskräfte und Vertriebsteams auf dem Weg zu messbarem Erfolg. Seine Mission: Menschen in ihre volle Stärke bringen – mit Klarheit, Struktur und einem klaren Fokus auf Ergebnisse.
Ob in Coachings, Trainings oder Sparring-Formaten – Peter bringt echte Veränderung in Gang. Er ist überzeugt: Vertrieb ist keine Frage des Talents, sondern der Haltung. Und genau daran arbeitet er mit seinen Klient:innen – mit System, Tiefe und echter Praxiserfahrung.
Vertriebsstark. Führungserfahren. Menschlich.
Als langjähriger Coach bringt Peter nicht nur fundiertes Wissen mit, sondern auch das Feingefühl, Menschen wirklich zu erreichen. Seine Coachings verbinden Strategie mit Persönlichkeitsentwicklung – für Führung, die wirkt, und Verkauf, der Vertrauen schafft.
Mit seiner klaren Sprache, seiner strukturierten Arbeitsweise und seinem ehrlichen Interesse an Menschen ist Peter Grunert ein starker Sparringspartner für alle, die mehr aus sich, ihrem Team und ihrem Vertrieb herausholen wollen.